TRANSFORMATION MANAGER

Transformationskompetenz entwickeln


Digitale Technologien eröffnen unzählige neue Möglichkeiten der wirtschaftlichen Wertschöpfung. Andererseits verschärft die Digitalisierung den Wettbewerb und stellt viele traditionelle Geschäftsmodelle in Frage. Das erfordert eine grundegende Unternehmenstransformation. Es sind Führungskräfte nötig, die ihr Unternehmen konsequent auf die Herausforderungen der Digitalisierung ausrichten, um zukünftig schnell, flexibel und proaktiv handeln zu können!

Das Training zum Transformation Manager zielt darauf ab, alle Kursteilnehmenden fit für die aktive Gestaltung des digitalen Wandels zu machen. Es ist so konzipiert, dass sich jede*r das vermittelte Wissen vor dem Hintergrund der eigenen Organisation aneignen und in die Praxis umsetzen kann. Im Mittelpunkt stehen dabei die Managementaufgaben, die für eine erfolgreiche digitale Transformation besonders wichtig sind.

Trainingsmodul 1: Digitalisierung und Transformation 

Trainingsmodul 2: Innovation und Strategie  

Trainingsmodul 3: Prozessoptimierung und Geschäftsmodell 

Trainingsmodul 4: Digital Leadership und Agile Management 

Trainingsmodul 5: People Change und New Work 



NEW WORK

Fit für die neue Arbeitswelt!