FIT FOR NEW WORK

Agiles Coaching für die digitale Arbeitswelt!

Digitalisierung und Agilität

Digitalisierung und Agilität sind zwei Seiten einer Medaille. Durch den steigenden Grad digitaler Vernetzung wird die Arbeit immer dynamischer und komplexer. 

Agilität hat sich als passendes Methoden- und Mindset bewährt, um dieser Dynamik und Komplexität wirksam zu begegnen. Im Übergang von der industriellen zur digitalen Arbeitswelt wird Agilität zum wichtigsten Erfolgsfaktor.

Immer mehr Unternehmen führen deshalb agile Methoden ein und setzen auf agil kompetentes Personal. 

Wie lässt sich die agile Kompetenz des Personals fördern?

Agile Kompetenz entwickelt sich im steten Wechsel zwischen der Anwendung erworbener Kenntnisse und der Reflexion des eigenen Handelns. 

Ein Trainings- und Beratungsformat ist dafür besonder geeignet: Agiles Coaching.

Agiles Coaching

Einzelcoaching

Teamentwicklung

Organisationstraining

Steffen Griesel

Als Business Trainer & Agile Coach begleite ich bundesweit Unternehmen auf dem Weg der agilen Transformation. Ich trage mit passgenauen Trainings & Coachings dazu bei, dass dieser tiefgreifende Veränderungsprozess gelingt.

Für bereits agilisierte Unternehmen biete ich ein spezielles Coaching-Framework an, mit dem die Agile Professionals ihr berufliches Handeln reflektieren, ihr fachliches Wissen vertiefen und ihre agilen Kompetenzen weiterentwickeln können: Agile Intervision

Die Agile Intervision führt zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit in den crossfunktionalen Projektteams, indem sich die Agile Professionals regelmäßig mit ihren funktionalen Kolleg*innen aus den anderen Teams beraten.

AGILE INTERVISION

Kollegiales Coaching für Agile Professionals

Personalentwicklung für Agile Professionals funktioniert anders als die klassische betriebliche Fortbildung. Wer das agile Methoden- und Mindset verinnerlicht hat, setzt auch beim Lernen und der persönlichen Weiterentwicklung auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Agile Intervision ist ein Lernformat, das diesen Anforderungen entspricht. Die Agile Intervision führt zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit in den crossfunktionalen Projektteams, indem sich die Agile Professionals regelmäßig mit ihren funktionalen Kolleg*innen aus den anderen Teams beraten. Durch dieses kollegiale Coaching partizipieren alle Beteiligten am gemeinsamen Wissens- und Erfahrungsschatz, entwickeln selbstständig Problemlösungen und vertiefen ihre agile Kompetenzen. Die Agile Intervision füllt damit ein organisationales Kommunikationsvakuum, das sich in agilisierten Unternehmen aus dem Übergang von der funktionalen Zusammenarbeit zum crossfunktionalen Teamwork ergibt: Die einzelnen agilen Professionen haben mit der Agilen Intervision endlich wieder einen eigenen geschützten Raum für den strukturierten kollegialen Austausch.

Erleben Sie die Agile Intervision kostenlos und unverbindlich bei einer Online Live Session! Agile Intervision ist das neue Coaching-Framework für Agile Professionals. Das leistet die Agile Intervision:

  • Reflexion des beruflichen Handelns
  • Vertiefung des fachlichen Wissens
  • Weiterentwicklung der agilen Kompetenzen


Vereinbaren Sie am besten noch heute einen Termin und überzeugen Sie sich selbst von den Vorzügen der Agilen Intervision!

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